Die Moral der Organisation :Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
Die Moral der Organisation :Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
paperback | German
Published:
27 October, 2010
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Description
Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.
More Details
| Type | Book |
|---|---|
| ISBN13 | 9783531176765 |
| ISBN10 | 3531176765 |
| Number Of Pages | 169 |
| Item Weight | 1000 g |
| Publisher / Reseller | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Format | paperback |
| Edition | 2011 ed. |
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Author's Bio
Dr. Dr. Wieland Jäger ist ehemaliger Professor für Soziologie und lebt in Münster.
Arthur R. Coffin ist Politikwissenschaftler und lebt in Berlin.